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Publié le dimanche 10 octobre 2010 - 11h11
Avec un plan d’épargne entreprise, l’employeur peut motiver ses salariés tout en créant des charges déductibles.
Le plan d’épargne entreprise (PEE) permet de se constituer une épargne personnelle tout en bénéficiant de dispositions fiscales avantageuses. «Il est également un bon outil de motivation des salariés puisque l’entreprise en finance une partie», précise Alexandra Carrey, conseillère juridique au CER France de l’Yonne. Le chef d’entreprise...
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