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/ Gestion et droit / Gestion / Cas concret / Employeurs: recourir aux heures supplémentaires ou embaucher
Publié le jeudi 31 janvier 2008 - 14h53
L’employeur à la recherche de main-d’œuvre supplémentaire doit raisonner au niveau économique, mais aussi social: difficultés de recrutement, motivation, intégration du salarié...
Face à une surcharge de travail, l’exploitant agricole employeur doit faire un choix : faire travailler plus son personnel ou bien recruter de la main-d’œuvre supplémentaire. Chacune de ces deux options entraîne un coût. Mais pour déterminer l’impact réel des heures supplémentaires ou celui d’une nouvelle embauche, l’approche économique...
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