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Smic

Augmentation « automatique » de 2 % possible d'ici à l'été (presse)

Publié le vendredi 15 avril 2011 - 17h58

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Le Smic pourrait augmenter de 2 % au 1er juin ou au 1er juillet, pour s'ajuster à l'inflation qui franchirait dans les prochaines semaines le cap des 2 %, pronostique vendredi le journal économique Les Echos.

 

La revalorisation du salaire minimum interprofessionnel de croissance est automatique, selon le code du travail, quand la hausse des prix atteint 2 % en glissement depuis la dernière revalorisation du Smic, a-t-on confirmé au ministère du Travail.

 

« L'automaticité est dans les textes. L'effet mécanique sera là si le chiffre (de l'inflation) est au rendez-vous mais nous n'avons pas encore calculé quand cela pourrait intervenir », a précisé une porte-parole.

 

Pour Les Echos, la barre des 2 % d'inflation pourrait être franchie en avril ou plus probablement en mai. Dès lors, la revalorisation doit être dans la même proportion et intervenir le mois suivant la publication de l'indice.

 

Le Smic a déjà enregistré une hausse de 1,6 % le 1er janvier. Le salaire minimal actuel est de 9 euros brut de l'heure, soit un Smic à 1.365 euros. Il pourrait passer à 1.392 euros, avec un salaire horaire de 9,18 euros.

 

Le gouvernement a relevé à la fin de mars sa prévision d'inflation pour 2011, de 1,5 % à 1,8 %, en raison notamment de la flambée des prix des matières premières.

 

Après un recul en janvier, les prix à la consommation sont repartis à la hausse en février (+0,5 % en évolution mensuelle) et cette hausse s'est accélérée en mars, à +0,8 %, selon l'Insee.

 


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Les commentaires de nos abonnés (1)
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ELEVEURS ETES VOUS AU SMIC ???

samedi 16 avril 2011 - 09h29

Tout éleveur devrait au moins dégager après avoir rémunéré les autres facteurs de production (terre,capital) un SMIC et lorsque l'on sait que plus de 3000 heures sont fournies pour l'élevage; soit 3000 x 9.18 = 27540 €/an , soit 2295 €/mois en moyenne (voir cotisations sociales). De plus, combien d'heures sont fournies par des intervenants non rémunérés (famille,stagiaires etc). Il serait enfin nécessaire que des exploitants passent un peu de temps à chiffrer ces éléments d'entreprise pour SAVOIR COMBIEN ILS GAGNENT...
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